主要負責人：趙高軍

　　機構(gòu)名稱：平陸縣人力資源和社會保障局

　　辦公電話（座機號）：0359-8801088

　　傳真電話：0359-8801088

　　辦公地址：平陸縣城太陽路西時代廣場西北角

　　辦公時間：8:00-12:00,14:30-18:00

　　電子郵箱：plrsj2010@163.com

　　機構(gòu)職能：縣人社局貫徹落實黨中央、省委、市委、縣委關(guān)于人力資源和社會保障工作的方針政策和決策部署，在履行職責過程中堅持和加強黨對人力資源和社會保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導。主要職責是:

　　（一）貫徹落實國家、省、市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃并組織實施和監(jiān)督檢查。

　　（二）擬訂全縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策，促進人力資源合理流動，有效配置。

　　（三）負責就業(yè)促進工作，擬訂全縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓制度，貫徹落實就業(yè)援助制度、高校畢業(yè)生就業(yè)政策等。

　　（四）統(tǒng)籌推進建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系。組織實施養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險政策和標準。擬訂全縣養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度，編制全縣相關(guān)社會保險基金預決算草案。會同有關(guān)部門實施全民參保計劃并加強社會保險公共服務(wù)平臺建設(shè)。

　　（五）負責全縣就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應(yīng)對預案，實施預防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和相關(guān)社會保險基金總體收支平衡。

　　（六）統(tǒng)籌擬訂全縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度，貫徹落實勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機制，職工工作時間、休息休假和假期制度，監(jiān)督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策。負責勞動保障監(jiān)察綜合執(zhí)法工作，組織實施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

　　（七）牽頭推進深化職稱制度改革，擬訂全縣專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策并組織實施，負責全縣高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。認真落實技能人才培養(yǎng)、評價使用和激勵政策，完善職業(yè)資格制度，健全職業(yè)技能多元化評價機制。

　　（八）會同有關(guān)部門指導全縣事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負責規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，擬訂全縣事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員管理制度。

　　（九）會同有關(guān)部門貫徹落實事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制。貫徹落實企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

　　（十）會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作的綜合性制度和規(guī)劃，推動相關(guān)政策落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。

　　（十一）會同有關(guān)部門組織實施政府表彰制度，擬訂縣政府獎勵制度草案，配合有關(guān)部門開展政府績效考核。按照干部管理權(quán)限，承辦縣人大常委會和縣人民政府的人事任免事項。

　　（十二）完成縣委縣政府交辦的其他任務(wù)。

　　（十三）職能轉(zhuǎn)變。縣人社局要大力精簡行政審批事項，壓縮涉民涉企審批和服務(wù)時限，提高事項“網(wǎng)上辦理”比例；擴大自主評審范圍，下放職稱評審權(quán);落實事業(yè)單位用人自主權(quán)，下放崗位聘用認定權(quán)限;開展“多證合一”試點，促進人力資源和社會保障公共服務(wù)便民化，切實保障和改善民生。

　　（十四）有關(guān)職責分工。

　　與縣教育局的有關(guān)職責分工。高校畢業(yè)生就業(yè)政策由縣人社局牽頭，會同縣教育局等部門擬訂。高校畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導和服務(wù)工作，由縣教育局負責;高校畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導和服務(wù)工作，由縣人社局負責。