平陸縣紀委監(jiān)委:念好“四字訣” 做實“后半篇”

時間:2023-11-28      信息來源:平陸新聞      字體大小:【   中  小 】

  近年來,平陸縣紀委監(jiān)委將做深做實案件查辦“后半篇文章”作為一體推進“三不腐”的重要抓手,出實招、用實勁,不斷強化以案促改、推進標本兼治,努力實現(xiàn)紀法效果、社會效果、教育效果相統(tǒng)一,切實達到查處一案、警醒一片、規(guī)范一方的效果。

  堅持“實”字為本。綜合運用典型違紀違法案件開展以案促改工作,黨風政風監(jiān)督室、監(jiān)督檢查室、審查調查室、案件審理室、派駐(出)機構各司其職、協(xié)同配合,抓實抓細案件剖析研判;將以案促改作為案件質量互查互評的重點內容,深入案發(fā)單位,采取查閱資料、個別談話等方式,督查以案促改工作開展情況,著力糾正重查辦輕促改問題;緊盯案發(fā)部門(單位)主要負責人這一“關鍵少數(shù)”,督促相關單位按照“一案一通報、一案一表態(tài)、一案一整改、一案一會議、一案一警示”要求,扎實推進以案促改,壓緊壓實管黨治黨政治責任,修復和構建風清氣正的政治生態(tài)。

  堅持“督”字為重。實行處分執(zhí)行事項“一次性告知”制度,在印發(fā)處分決定時,將《執(zhí)紀事項通知》作為處分決定的附件同步制發(fā)、送達被處分人及其所在單位、組織人事等相關部門,切實提高處分決定執(zhí)行的準確性和實效性;采用自查自糾、全面檢查等方式,對2023年以來全縣289名受處分黨員干部的處分決定送達、宣布,職務、職級、待遇調整等黨紀政務處分決定執(zhí)行情況進行全方位、拉網(wǎng)式督查,堅決防止糾正處分執(zhí)行“打白條”“打折扣”現(xiàn)象;堅持常態(tài)長效,以嚴格的紀律監(jiān)督,督促案發(fā)單位“舉一反三”,對現(xiàn)有制度全面審查、評估和清理,健全完善制度,堵塞監(jiān)管漏洞,形成用制度管權、管事、管人的長效機制。

  堅持“訪”字為先。做好回訪教育“暖心工程”,將二次審理談話和回訪教育作為強化日常監(jiān)督、一體推進“三不腐”的重要抓手,探索建立了“案件審理室+派駐紀檢監(jiān)察機構”聯(lián)動回訪教育模式,用心用情做實做細受處分人員思想工作,幫助其重燃干事創(chuàng)業(yè)的激情與斗志;筑牢警示教育“思想根基”,緊盯處分決定宣布這個重要環(huán)節(jié),充分運用典型案例“活教材”,現(xiàn)場對涉案人員進行黨規(guī)黨紀、法律法規(guī)解讀,將處分決定從“一張紙”變?yōu)?ldquo;一堂課”,做到查處一案、警示一批、教育一片。2022年以來,全縣共開展回訪教育和二次審理談話280人次,召開警示教育大會384場次,同時注重讓“案中人”講“案中事”,教育引導被審查調查對象結合自身經(jīng)歷和思想蛻變過程撰寫懺悔書和反思材料,形成各類警示材料7份(部)。

  堅持“改”字為要。深入剖析典型案例,對案情進行“深度掃描”,對案中人進行精準“政治畫像”,深入解剖找準違紀違法人員蛻化變質“病根”。對多發(fā)頻發(fā)共性問題進行分析研判,研究摸排案件暴露出的責任落實、制度漏洞、干部作風等苗頭性、根源性問題,向有關單位制發(fā)紀律檢查建議書或檢察建議書,開列問題清單、加強跟蹤問效、督促靶向整改,建立健全標本兼治的長效機制。組織案發(fā)單位召開以案促改專題民主生活會,班子成員把職責擺進去,把自己擺進去,對照檢視問題,剖析問題成因,著力整改提高,確保起到查處一案、警示一批、治理一域的綜合效應。  (荊姣姣 南 瑞  高 琪)

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